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    • 公司地址:安陽縣
    • 公司行業:建筑與工程
    • 公司性質:民營
    • 公司規模:1000-9999人
    • 刷新時間:2024-05-23
    • 注冊資本:3000萬人民幣
    • 2024-05-23

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      在招聘職位

    • 職位名稱
    • 薪資待遇
    • 工作地址
    • 發布日期
    職位描述:
    一、招聘崗位:設備維修員 二、崗位職責: 1、 設備運行維護:負責設備的日常巡視檢查工作,及時發現并妥善處理設備隱患,參與設備的定期檢修工作,確保設備能夠長期、持續穩定運行。 2、檢修數據整理:在檢修過程中,需準確記錄關鍵安裝數據,協助技術人員完善設備參數,并持續追蹤設備運行狀況,為設備的長期維護與管理提供數據支撐。 3、 完成檢修計劃和任務:遵循工段安排,按時完成既定檢修計劃、臨時任務及部分備配件的制作,確保設備維修與保養流程的順暢進行。 4、現場環境治理:重視現場環境管理,針對跑、冒、滴、漏等問題采取有效措施,提升作業環境品質,實現清潔生產,延長設備使用壽命并提升效率。 5、 安全管理:嚴格遵守安全操作規程,正確穿戴勞動保護用品,持證上崗,嚴禁酒后作業,切實保障個人與他人的工作安全。 三、任職資格: 1、有專業的設備維修、保養管理經驗,能夠熟練掌握設備工作原理和會看設備圖紙,具有良好職業及專業素養; 2、大專及以上學歷,機電一體化、設備自動化相關專業優先,持有焊工證或有豐富焊接切割經驗者學歷可放寬; 3、年齡45周歲以下,身體健康,能勝任輪班作業。 四、薪資: 5400-6500元,高于同行業平均水平,具體面議。 五、崗位亮點: 1、師徒帶教:我們將為您安排經驗豐富的導師,幫助您解決工作中遇到的問題,助您迅速成長。 2、技術創新:崗位涉及前沿的技術和創新,讓員工有機會學習和應用最新的行業知識。 3、廣闊空間:您將有機會參與公司的重大項目及關鍵決策中,為您的職業發展打開無限可能。 4、提供食宿:為外地員工提供免費食宿,后勤保障無憂。
    職位描述:
    一、招聘崗位:余熱發電操作員 二、崗位職責: 1、負責余熱發電系統設備包括但不限于汽輪機、鍋爐機的系統操作、監控和維護工作,確保設備按照規定標準要求正常運行。 2、負責實時記錄設備的運行狀態、工藝數據和操作記錄,做好工藝標準的對照、調試,確保達產達標。 3、執行日常的設備檢修和維護任務,以保持設備的良好狀態和長期穩定運行。 4、協助進行設備故障的分析和解決,提出改進建議,提高設備的運行效率和穩定性。 5、嚴格遵守企業的安全生產制度和操作規程,確保個人和他人的安全。 三、任職資格: 1、統招大專以上學歷,發電廠及電力系統、熱工及相關專業; 2、年齡35周歲以下,有電氣管理工作經驗者優先。 3、身體健康,能勝任輪班作業。 四、薪資: 4500-5400元,高于同行業平均水平,具體面議。 五、崗位亮點: 1、師徒帶教:我們將為您安排經驗豐富的導師,幫助您解決工作中遇到的問題,助您迅速成長。 2、技術創新:崗位涉及前沿的技術和創新,讓員工有機會學習和應用最新的行業知識。 3、廣闊空間:您將有機會參與公司的重大項目及關鍵決策中,為您的職業發展打開無限可能。 4、提供食宿:為外地員工提供免費食宿,后勤保障無憂。
    職位描述:
    一、招聘崗位:采購業務員 二、崗位職責: 1、負責公司生產經營所需原燃材料、備品備件、后勤物資等按照公司采購標準和流程,保質保量、高性價比采購到位,確保正常生產經營需求。 2、結合公司生產需求和所需物資的市場規律,在保證正常生產的前提下合理安排采購,確保采購成本的降低。 3、嚴格按照公司招標制度,對所需采購物資按要求進行周期性或臨時性招標,確保采購成本的降低。 4、按照采購流程,對采購物資的合同簽訂、數量、金額、標準等進行核對,并負責相關票據、手續等業務的辦理。 5、定期開展市場調研和信息搜集工作,主動尋找質優價廉的替代物資,幫助生產經營成本的降低。 6、對采購工作承擔全面責任,追求采購活動的精確性、時效性與高效性,妥善保管采購活動的相關文檔,確保信息的完整性與可追溯性 三、任職資格: 1、統招二本及以上學歷,營銷管理、經濟管理類相關專業優先; 2、年齡35周歲以下,有駕駛證及駕駛經驗; 3、按照采購職責劃分,可以接受異地出差; 4、語言表達能力強,具備良好的商務談判能力和溝通能力,具有經營思維,良好的道德品質。 四、薪資: 5000-7000元,高于同行業平均水平,具體面議。 五、崗位亮點: 1、學習成長:公司提供持續的學習和發展機會,如外部培訓、研討會、在線課程、書籍推薦等,為您的職業發展打開無限可能,助您不斷提升專業能力,實現個人職業價值的最大化。 2、廣闊空間:您將有機會參與公司的重大項目及關鍵決策中,為您的職業發展打開無限可能。
    職位描述:
    一、招聘崗位:績效專員 二、崗位職責: 1、完善績效考核制度體系,關注考核結果,對績效規劃提出建議意見; 2、依據績效規劃,通過培訓、宣傳、監督和檢查的步驟,逐步將規劃進行落實; 3、對生產情況、生產數據、績效反饋結果進行分類統計和分析,并協調各部門進行考核方式、 標準及流程的優化; 4、薪酬管理,保證工資/獎金表的快速核算、正確性和準確性; 5、完成領導交辦的其他臨時性任務。 三、任職資格: 1、統招二本及以上學歷,人力資源、數學、統計學、財務類等相關專業; 2、年齡30周歲以下,有駕駛證及駕駛經驗者優先; 3、氣質形象較好,普通話流利,熟練使用office辦公軟件,具備良好的文字功底; 4、具備較好的語言表達能力,邏輯思維能力強,反應靈活。 四、薪資: 薪資4500-6000,高于同行業平均水平,具體面議。 五、崗位亮點: 1、成長晉升:公司提供持續的學習和發展機會,如外部培訓、研討會、在線課程、書籍推薦等,為您的職業發展打開無限可能,助您不斷提升專業能力,實現個人職業價值的最大化。 2、工作環境:擁有舒適的工作環境和現代化的辦公設備,以及良好的團隊氛圍和合作文化。 3、提供食宿:為外地員工提供免費食宿,后勤保障無憂。
    職位描述:
    一、招聘崗位:財務專員 二、崗位職責: 1、負責日常的財務運作,包括但不限于現金、票據的收付款項、保管工作以及費用報銷的核對和審核,確保所有財務交易準確無誤并符合公司財務規定和政策。 2、編制各類財務報表,如資產負債表、利潤表和現金流量表等,并完善報表分析和建議,給公司健康經營和決策提供有效依據。 3、負責處理公司稅務相關事務,包括但不限于稅務申報、稅務審計和稅務籌劃等,確保公司嚴格遵守所有適用的稅務法規。 4、參與公司的預算編制過程,對預算執行情況進行持續監控。 5、參與合同的簽訂、執行和結算過程,確保合同中的財務條款得到嚴格遵守,并有效防范潛在的財務風險。 6、負責對公司資金、有價證券等財產的安全存放,包括但不限于公司內部資金籌措、資金調度和資金運用等,確保公司資金的安全和有效利用。 7、與公司的其他部門、供應商、客戶、稅務部門和審計部門等進行有效的溝通和協調,確保公司的財務活動能夠順利進行。 三、任職資格: 1、統招二本及以上學歷,會計學、財務管理等專業,持有會計師證書,注冊會計師、稅務師優先; 2、年齡30周歲以下,有駕駛證及駕駛經驗者優先; 3、熟練使用用友、ERP系統及office辦公軟件,具有財務綜合能力及財務分析能力; 4、氣質形象較好,具備團隊合作精神,認真嚴謹,為人正派,原則性強,積極主動,善于學習。 5、具備優秀的道德品質,服從公司調配。 四、薪資: 5000-7000元,高于同行業平均水平,具體面議。 五、崗位亮點: 1、成長晉升:公司提供持續的學習和發展機會,如外部培訓、研討會、在線課程、書籍推薦等,為您的職業發展打開無限可能,助您不斷提升專業能力,實現個人職業價值的最大化。 2、工作環境:擁有舒適的工作環境和現代化的辦公設備,以及良好的團隊氛圍和合作文化。 3、提供食宿:為外地員工提供免費食宿,后勤保障無憂。
    職位描述:
    一、招聘崗位:崗位巡檢工 二、崗位職責: 1、巡檢與檢查:定時對生產設備進行巡檢,按照既定的巡檢路線檢查設備的溫度、振動響聲、電流、風壓等關鍵參數,以判斷設備的運行狀況。 2、設備維護:按照規范要求對生產設備進行維護、保養,確保設備的正常運行。 3、安全監管:對生產設備進行日常的安全監管,包括但不限于設備的安全防護裝置、防護設施的運行和維護,以及對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養,確保設備安全運行。 4、故障處理:發現設備故障時,需要及時處理并報告,確保生產線的正常運行。 5、環境治理:保持設備和崗位的環境衛生整潔,確保生產環境的持續清潔。 三、任職資格: 1、年齡50周歲以下,有工廠工作經歷者優先。 2、身體健康,能勝任輪班作業。 3、工作認真、態度端正,積極主動,善于學習 四、薪資: 3500-4500元,高于同行業平均水平,具體面議。 五、崗位亮點: 上班時間固定,工作穩定;
    職位描述:
    一、招聘崗位:質控檢驗員 二、崗位職責: 1、確保質量管理體系有效運行:制定和維護質量管理政策、程序和標準,確保所有生產活動符合質量管理體系要求,并推動持續改進,不斷提升企業的質量管理水平。 2、監督產品質量和安全性:負責監督水泥、熟料等產品的質量和安全性。對原材料進行檢測,對生產過程中的關鍵控制點進行監控,并對最終產品進行嚴格的質量檢驗。通過定期抽樣檢測、數據分析和風險評估等手段,確保產品質量符合國家標準和客戶要求,保障產品的安全性。 3、協調內外部質量審核和認證工作,與第三方認證機構保持密切聯系,確保企業順利通過各類質量認證。同時,組織內部質量審核,發現潛在問題并采取相應措施進行改進。 4、及時關注客戶反饋和市場動態,及時調整質量管理策略,以滿足客戶需求和市場變化。 三、任職資格: 1、統招大專及以上學歷,水泥生產工藝、材料化學、質檢類相關專業優先; 2、年齡35周歲以下,熟悉水泥工藝及質量檢驗控制原理,具有良好職業及專業素養; 3、身體健康,能勝任輪班作業。 四、薪資: 4500-6000元,高于同行業平均水平,具體面議。 五、崗位亮點: 1、師徒帶教:我們將為您安排經驗豐富的導師,幫助您解決工作中遇到的問題,助您迅速成長。 2、技術創新:崗位涉及前沿的技術和創新,讓員工有機會學習和應用最新的行業知識。 3、廣闊空間:您將有機會參與公司的重大項目及關鍵決策中,為您的職業發展打開無限可能。 4、提供食宿:為外地員工提供免費食宿,后勤保障無憂。
    職位描述:
    一、招聘崗位:銷售業務員 二、崗位職責: 1、制定銷售計劃:根據公司目標制定銷售計劃,明確銷售目標細化和策略措施,確保銷售任務的完成。 2、拓展銷售渠道:多方式多途徑開發拓寬銷售渠道,包括直供銷售或代理銷售,如經銷商、代理商等,搭建銷售網絡,擴大市場份額。 3、維護客戶關系:與客戶保持良好溝通,及時了解客戶需求和反饋,提供優質的產品和服務,建立良好的客戶關系,提高客戶滿意度。 4、市場調研與分析:對市場進行調研和分析,了解行業動態和競爭對手動態,為公司銷售策略的制定提供有力支持。 5、報告與總結:定期向公司匯報銷售情況,總結經驗教訓,提出改進意見和建議,為公司決策提供參考。 三、任職資格: 1、統招大專及以上學歷,年齡35歲以下,市場營銷等相關專業,有相關銷售工作經驗者優先。 2、具備良好的商務談判能力和溝通能力,善于把握市場趨勢規律,做好客戶的開發和維護工作。 3、良好的車輛駕駛技能,工作認真,具有責任心,較強的學習溝通能力,有良好的團隊合作意識,吃苦耐勞,能接受異地出差。 四、薪資: 固定+提成,高于同行業平均水平,具體面議。 五、崗位亮點: 1、學習成長:公司提供持續的學習和發展機會,如外部培訓、研討會、在線課程、書籍推薦等,為您的職業發展打開無限可能,助您不斷提升專業能力,實現個人職業價值的最大化。 2、廣闊空間:您將有機會參與公司的重大項目及關鍵決策中,為您的職業發展打開無限可能。
    職位描述:
    一、招聘崗位:電氣儀表員 二、崗位職責: 1、電氣設備維護:負責電氣設備的日常維護、清灰、維修和更換流程,確保設備高效、穩定運行,并定期對電氣設備進行全面巡檢,及時發現潛在問題,并采取有效措施進行處理,預防設備故障。 2、自動化控制系統管理:負責生產工藝自動化控制系統的日常運行、維護和調試工作,保障生產過程的自動化控制精準、可靠。 3、儀表校對與校準:定期對所有儀表進行校對和校準,包括壓力、溫度、電流電壓等參數,確保測量數據的準確性和可靠性,為水泥熟料生產提供穩定、可靠的計量保障。 三、任職資格: 1、統招大專及以上學歷,水泥工藝、電氣儀控、自動化相關專業優先; 2、年齡35周歲以下,熟悉水泥工藝原理,具有良好職業及專業素養,持有電工證者優先; 3、身體健康,能勝任輪班作業。 四、薪資: 5500-6500元,高于同行業平均水平,具體面議。 五、崗位亮點: 1、師徒帶教:我們將為您安排經驗豐富的導師,幫助您解決工作中遇到的問題,助您迅速成長。 2、技術創新:崗位涉及前沿的技術和創新,讓員工有機會學習和應用最新的行業知識。 3、廣闊空間:您將有機會參與公司的重大項目及關鍵決策中,為您的職業發展打開無限可能。 4、提供食宿:為外地員工提供免費食宿,后勤保障無憂。
    職位描述:
    一、招聘崗位:行政專員 二、崗位職責: 1、負責公司全面行政資源的管理與配置,確保合理利用與高效運作,包括但不限于辦公設施、車輛、倉庫等; 2、負責領導辦公室日常工作,協助處理各類事務,包括行程安排、文件處理等內容; 3、負責公司會議組織、執行和落地,協同推進各項行政工作的落實,與各部門保持緊密合作與溝通; 4、負責收集、整理和分析公司內外部的各類信息,為公司領導提供及時、準確的信息支持,助力公司決策的科學性與合理性; 5、負責公司對外形象的維護、樹立和打造工作。 三、任職資格: 1、統招二本及以上學歷,行政管理、工商管理、中文、法律、文秘、公關、檔案管理、新聞傳播、播音主持等相關文科類專業。 2、年齡30周歲以下,有駕駛證及駕駛經驗者優先; 3、氣質形象較好,普通話流利,熟練使用office辦公軟件,具備良好的文字功底; 4、具備較好的語言表達能力,邏輯思維能力強,反應靈活。 四、薪資: 薪資4500-6000,高于同行業平均水平,具體面議。 五、崗位亮點: 1、成長晉升:公司提供持續的學習和發展機會,如外部培訓、研討會、在線課程、書籍推薦等,為您的職業發展打開無限可能,助您不斷提升專業能力,實現個人職業價值的最大化。 2、工作環境:擁有舒適的工作環境和現代化的辦公設備,以及良好的團隊氛圍和合作文化。 3、提供食宿:為外地員工提供免費食宿,后勤保障無憂。
    職位描述:
    一、招聘崗位:人事專員 二、崗位職責: 1、負責按照招聘體系,完成公司職能崗位招聘; 2、開拓新的招聘渠道,并定期進行各類渠道效果分析,重點渠道重點維護; 3、負責各部門培訓計劃審查及效果監督、通報,協調組織企業內部各項培訓; 4、負責員工勞動關系維護,進行不定期員工溝通、調查及舉辦員工活動等; 5、做好人才體系建設和人員管理,統計各類人事報表,整理人事檔案。 三、任職資格: 1、統招二本及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學、法學等工商管理類等相關專業。 2、年齡30周歲以下,有駕駛證及駕駛經驗者優先; 3、氣質形象較好,普通話流利,熟練使用office辦公軟件,具備良好的文字功底; 4、具備較好的語言表達能力,邏輯思維能力強,反應靈活。 四、薪資: 薪資4500-6000,高于同行業平均水平,具體面議。 五、崗位亮點: 1、成長晉升:公司提供持續的學習和發展機會,如外部培訓、研討會、在線課程、書籍推薦等,為您的職業發展打開無限可能,助您不斷提升專業能力,實現個人職業價值的最大化。 2、工作環境:擁有舒適的工作環境和現代化的辦公設備,以及良好的團隊氛圍和合作文化。 3、提供食宿:為外地員工提供免費食宿,后勤保障無憂。
    職位描述:
    一、招聘崗位:安環專員 二、崗位職責: 1、負責制定公司安全生產投入提升、環保治理改進完善、能源管理等年度投入計劃及實施方案,并結合政策及時修訂調整; 2、負責跟蹤督促質量體系、環境體系、職業健康體系、能源管理體系等體系認證、落實工作; 3、負責對安全、環保、能源、職業健康、特種設備等臺賬建立、檢驗檢測等管理,并做好資料保存、存檔、報送等工作; 4、負責組織應急演練、消防演練、安全環保專業培訓等活動開展和評估,規范工作操作標準和流程; 5、負責上級部門檢查工作的對接和問題的處理,及時高效完成相關工作; 6、負責搜集、篩選行業政策、榮譽等,結合第三方服務機構進行申報; 7、負責公司內部安環相關團隊的工作安排、檢查和整改。 三、任職資格: 1、男性,統招二本及以上學歷,安全、環保相關專業優先; 2、具有良好的溝通、交流和協調能力,原則性強,具有較強的執行能力。 3、23-35歲,有駕駛證及駕駛經驗者優先; 4、能熟知國家有關安全、環保的政策、方針、法律法規、標準規范。 四、薪資: 4500-7000元,高于同行業平均水平,具體面議。 五、崗位亮點: 1、成長晉升:公司提供持續的學習和發展機會,如外部培訓、研討會、在線課程、書籍推薦等,為您的職業發展打開無限可能,助您不斷提升專業能力,實現個人職業價值的最大化。 2、工作環境:擁有舒適的工作環境和現代化的辦公設備,以及良好的團隊氛圍和合作文化。 3、提供食宿:為外地員工提供免費食宿,后勤保障無憂。
    職位描述:
    1、工作內容:領導專職司機,負責領導日常出行;領導用車的日常維護和保養;領導交辦的其他工作; 2、年齡要求25-30周歲,兩年以上專職司機工作經驗,視力正常,駕駛里程5萬公里及以上; 3、安陽戶籍,北關區居住,市區沃爾瑪附近最佳; 4、退伍軍人優先; 5、薪資:4200-6000元/月,崗位發展空間大。
    職位描述:
    一、招聘崗位:中控操作員 二、崗位職責: 1、 嚴密監控與調整生產過程:全面實時監控水泥、熟料生產線運行狀態,確保各設備按照既定工藝參數運行。發現異常情況,快速而準確分析原因并采取有效措施,保障生產線的連續性和穩定性。 2、精確控制生產參數:根據生產需求和產品質量標準,精準調控各項生產參數,包括溫度、壓力、轉速等,以最大化生產效率和產品質量。 3、持續優化生產流程:積極探索并實施生產流程的優化措施,通過技術創新和流程改進,不斷提升生產效率和產品質量,降低生產成本。 4、確保產品質量符合標準:嚴格把控產品質量,確保所生產的水泥、熟料產品符合國家和企業的質量標準。同時對生產過程中的關鍵參數和產品質量數據進行詳細記錄,以供質量追溯和分析。 5、高效做好巡檢與維護管理工作:負責監控生產設備的運行狀態,及時指導巡檢人員進行設備檢查和維護,確保生產設備的正常運行和延長使用壽命。 三、任職資格: 1、統招大專及以上學歷,無機非金屬材料、水泥工藝、電氣儀控、自動化相關專業優先; 2、年齡35周歲以下,熟悉水泥工藝原理及控制系統,具有良好職業及專業素養; 3、身體健康,能勝任輪班作業。 四、薪資: 5400-7000元,高于同行業平均水平,具體面議。 五、崗位亮點: 1、師徒帶教:我們將為您安排經驗豐富的導師,幫助您解決工作中遇到的問題,助您迅速成長。 2、技術創新:崗位涉及前沿的技術和創新,讓員工有機會學習和應用最新的行業知識。 3、廣闊空間:您將有機會參與公司的重大項目及關鍵決策中,為您的職業發展打開無限可能。 4、提供食宿:為外地員工提供免費食宿,后勤保障無憂。
    公司簡介

    湖波控股集團始創于1989年,秉承“為人類便利品質的幸福生活而努力奮斗”的 使命,專注實業發展與產業投資,擁有制造、新零售、食品、投資四大版塊,下設 20余家分公司,現有員工3200余人,總資產規模85億。制造板塊河南省湖波水泥集團擁有石灰石巖礦5座、4條國際先進的新型干法旋窯生產線,是一家集水泥和熟料研發、生產、銷售;礦山開采、骨料生產銷售;商貿經營、物流運輸為一體的全產業鏈綜合性企業集團,現已形成安陽、許昌、商丘三大生產區域,企業規模和綜合實力位居河南省水泥行業第三位,中國民營建材企業100強,中國建材企業500強,先后榮獲國家級綠色工廠、河南省工程技術研究中心、河南省質量標桿、河南省智能車間等榮譽稱號。湖波集團以長期主義為戰略導向,堅定不移地推動企業治理的完善、民生服務的提升、綠色環保的踐行以及社會公益的參與,致力成為優秀卓越的偉大企業。

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